IESACred

Cooperativa de Crédito Múto dos Funcionários do Grupo IESA

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Política de Empréstimos

LIMITE/CARÊNCIA (EMPRÉST. PRICE/SISTEMA CORREÇÃO)

• Carência de 30 (trinta dias) para os funcionários com tempo de serviço maior que um ano na empresa;
• Carência de 6 (seis) meses para os funcionários com tempo de serviço menor que um ano na empresa;
• Limite do empréstimo é de 5 (cinco) vezes o capital e até 1 (uma) vez o salário do respectivo funcionário. O limite passa a ser de 5 (cinco) vezes o capital e até 2 (duas) vezes o salário do respectivo funcionário, quando o mesmo estiver trabalhando há mais de 1 (um) ano na empresa e não tenha restrições no SERASA ou no SPC (Serviço de Proteção ao Crédito);
• Os associados com mais de 3 (três) anos de empresa e de Cooperativa, e que não tiveram nenhuma inadimplência nos últimos 12 meses, ou restrições no SERASA ou no SPC (Serviço de Proteção ao Crédito), poderão obter empréstimos com o limite máximo equivalente a 5 vezes o seu capital até 3 vezes o seu salário.
• DEMISSÃO - Se o associado pedir demissão da Cooperativa e voltar a ser sócio novamente, poderá fazer empréstimos somente após 12 (doze) meses da data de sua readmissão da Cooperativa, e cumprimento de 1 (um) mês de carência.


• EMPRÉSTIMO “RAPIDINHO” - Até 20% (vinte por cento) do salário do funcionário, desde que não tenha ficado inadimplente nos últimos 12 (doze) meses.
• - EMPRÉSTIMO ODONTOLÓGICO – Desde que devidamente comprovado, e a soma de todos os saldos atualizados dos seus empréstimos vigentes, não ultrapassar ao valor equivalente a 5 vezes o seu Capital até 2 vezes o salário do associado. Ou então, 5 vezes o seu Capital até 3 vezes o salário do associado, se estiver na Empresa e na Cooperativa há mais de 3 anos, sem nenhuma inadimplência nos últimos 12 meses ou restrições no SERASA e no SPC (Serviço de Proteção ao Crédito).

OBS.(1): Após Ter cumprido a carência, o associado poderá emprestar um valor equivalente à metade de seu salário, independente, do valor do saldo de seu capital na Cooperativa. Se estiver trabalhando na empresa há mais de 1 (um) ano, poderá emprestar 5 vezes o seu capital até 2 vezes o seu salário, desde que tenha cumprido uma carência mínima de 30 (trinta) dias e não tenha restrições no SERASA ou no SPC (Serviço de Proteção ao Crédito).

OBS.(2): Os associados que estão trabalhando há mais de 3 (três) anos na empresa e que estão na cooperativa pelo mesmo período, sem nenhuma inadimplência nos últimos 12 meses, ou, restrições no SERASA ou no SPC (Serviço de Proteção ao Crédito), poderão obter empréstimos com o limite máximo equivalente a 5 vezes o seu capital até 3 vezes o seu salário.

TAXA DE JUROS

• As linhas de crédito (com exceção da PRICE) estão sujeitas a cobrança da “TR”(Taxa Referencial) mais a taxa de administração não proporcional de 2,5% ao mês.


• Empréstimos com Prestações Fixas (price) – A taxa de juros especificamente para esta linha de crédito é de 2,0% ao mês. Também será acrescido no valor total da dívida o custo das despesas administrativas equivalente a 5% do valor do contrato (semelhante ao sistema bancário).

PARCELAMENTO

• Empréstimo com correção ( TR ) - Em até 30 meses
• Empréstimo com prestações fixas ( PRICE ) - Em até 30 meses
• Empréstimo Rapidinho em até 2 parcelas.

GARANTIAS

• Para o atendimento de qualquer solicitação de empréstimo, o associado obriga-se a assinar o contrato de empréstimo correspondente. Quando o valor do empréstimo for superior ao valor do capital do associado na cooperativa, o mesmo terá que assinar uma NOTA PROMISSÓRIA e providenciar dois avalistas, caso o valor ultrapasse o seu salário.



MULTA POR INADIMPLENCIA

• Multa de 2% a partir do terceiro dia útil do atraso, mais juros de mora de 0,3% ao dia calculado a partir do primeiro dia do vencimento.

OBS.(3): LEMBRAMOS QUE AS REGRAS DE EMPRÉSTIMOS NÃO SÃO DEFINITIVAS, SENDO FIXADAS PORTANTO, DE ACORDO COM AS DISPONIBILIDADES FINANCEIRAS DA COOPERATIVA E ANÁLISE DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO.